Employer branding
video.
Je vacature trekt geen mensen. Je team wel. Wij maken video die laat zien hoe het is om bij je te werken, zodat de juiste kandidaten zich al melden voordat je belt.
Je vacature trekt geen mensen. Je team wel. Wij maken video die laat zien hoe het is om bij je te werken, zodat de juiste kandidaten zich al melden voordat je belt.
Waarom video voor werving
Een vacaturetekst vertelt wat je zoekt. Een video laat zien wat mensen krijgen: de sfeer, de collega’s, het werk zelf. Kandidaten kiezen op gevoel. En gevoel komt van gezichten, niet van bulletpoints.
We bouwen recruitmentcontent in de taal van de mensen die je zoekt. Geen stockbeelden en clichés, maar echte collega’s die vertellen waarom ze blijven. Dat is het verschil tussen reageren en solliciteren.
Wat je krijgt
De kernfilm: waarom hier werken, verteld door de mensen die er al werken.
Korte portretten die vertrouwen opbouwen bij kandidaten die willen weten wie hun team wordt.
Verticale clips voor de kanalen waar jouw kandidaten daadwerkelijk zitten.
Het verhaal van de organisatie: waar je voor staat, voor klanten én toekomstige collega’s.
Veelgestelde vragen
Dat hangt af van het aantal draaidagen, locaties en hoeveel collega’s in beeld komen. Vraag een intakegesprek aan, dan bepalen we samen de scope en krijg je een heldere prijsindicatie.
Juist dan is dit waardevol. We beginnen bij de positionering: waarom mensen bij je blijven en wat je onderscheidt. Dat verhaal is de basis onder elke video.
Normaal, en geen probleem. We werken rustig en in korte blokken, sturen op echte antwoorden in plaats van scripts, en monteren zo dat mensen op hun best overkomen.
Overal waar de arbeidsmarkt krap is en mensen op gevoel kiezen. Denk aan ICT en zorg. De aanpak is hetzelfde; de taal stemmen we af op jouw doelgroep.
Ja. Uit dezelfde draaidag knippen we short-form versies voor social en je vacaturepagina’s, zodat de content langer meegaat.
Vertel ons over je team en je openstaande rollen. We denken mee.
Plan een intakegesprek ↗